Fisher & Phillips의 이념적 가치
오늘날 많은 로펌들이 마치 가치가 새로운 개념인양 이야기합니다. Fisher & Phillips는 가치를 유행하는 대화의 화제로 삼기 이미 오래 전부터 저희의 고객에게 가치를 제공하기 위해 최선을 다해왔습니다. 저희의 가치에 대한 의지는 저희 로펌이 설립된 70여
년 전으로 거슬러 올라갑니다. 그렇다면 저희는 어떻게 이러한 가치를 제공할까요?
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저희는
오로지
한
가지에
전념합니다
.
저희는 노동 및 고용 문제에 있어 고용주만을 대변합니다. 고객에게 모든 분야의 자문을 제공하기보다는 저희가 가장 잘 알고 있는 법률 영역에서 깊고 폭넓은 전문성을 제공합니다.
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저희는
고객이
안고
있는
법적
문제를
비즈니스
문제로
접근합니다
.
저희 로펌 변호사들은 뛰어난 능력과 강한 집념을 겸비하고 있으나, 가장 공격적인(그리고 비용이 많은 소요되는) 접근법이 고객의 문제에 대한 최선의 해결책은 아님을 잘 알고 있습니다. 따라서, 저희가 취급하는 모든 사안에 대하여, 저희는 우선 고객의 일차적인
비즈니스 목표를 식별하고, 그러한 목표에 적합한 해결책을 설계하고, 이어 가장 효율적인 방법으로 해결책을 실행에 옮기고자 합니다.
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저희는
고객이
법적
문제를
피할
수
있도록
돕습니다
.
저희는 법적 소송이 애초에 제기되지 않는 것이 길고 소모적인 판결에서 승소 판결을 얻어내는 것보다 고객에게 유리하다고 생각합니다. 준법 감사를 실시하고 올바른 방침 및 절차와 교육을 제공하며 사려 깊은 자문과 법적 조언을 제공함으로써 저희는 저희 고객들이 직원의
배상 청구와 법적 소송, 정부 조사 및 노조 조직 활동을 방지할 수 있도록 돕습니다.
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저희는
신속하게
대응합니다
.
변호사들은 흔히, 연락을 취하기가 힘든 상대라는 나쁜 평판을 받습니다. 저희는 고객 서비스 비즈니스에 종사한다는 사실을 인식하고 있으며, 다수의 노동 및 고용 문제는 사전 경보 없이 발생하며 즉각적인 대응이 필요하다는 사실을 알고 있습니다. 따라서 저희는 저희
고객들이 손쉽게 연락을 취할 수 있도록, 기술을 활용하여 고객의 전화와 이메일에 신속하게 응답하며 필요할 경우, 하루 24시간 연락이 가능합니다.
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저희는
고객의
소중한
시간을
존중합니다
.
저희 고객들은 매우 바쁘며 저희가 다루고 있는 사안 외에도 많은 과제를 관리하고 있다는 사실을 알고 있습니다. 따라서, 마지막에 예기치 못했던 사안이 발생하는 것을 방지하기 위해 저희는 최선의 노력을 기울입니다. 저희는 마감시한을 준수하며 고객의 검토가 요구되는
문서에 대해서는 사전에 충분한 시간을 제공합니다. 더불어 고객과 효율적으로, 이해하기 쉬운 영어로 소통합니다.
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저희는
경제적입니다
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저희는 다수의 대형 로펌보다 낮은 비용구조를 지니고 있으므로 이들보다 낮은 수임료를 청구할 수 있습니다. 더욱 중요한 것은, 노동 및 고용 법률에 관련된 저희의 경험과 전문성 덕분에, 저희 고객들은 변호사가 해당 사안에 대하여 학습하는 데 드는 시간에 대해
지불하실 필요가 없습니다.
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저희는
청구
수임료가
아닌
,
소송
처리의
품질로
변호사들을
평가합니다
.
저희는 오로지 고객 청구 수임료를 극대화하는 것을 목적으로 어소시에이트 변호사들에게 인센티브를 제공하지 않습니다. 오히려, 어소시에이트 변호사들이 고객에게 제공하는 가치를 토대로 인센티브를 제공합니다. 매달 청구서를 전송하기에 앞서, 고객 관계 담당 변호사가
어소시에이트의 업무 내용의 품질과 효율성을 분석하며 어소시에이트의 업무가 고객에게 부가가치를 창출한 경우에 한해서만 어소시에이트는 자신의 업무 보상에 대한 인센티브를 얻습니다.
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저희는
전국
규모의
로펌이면서
지역
전문적입니다
.
전국에 23개의 사무실을 갖추고 있으며 계속 확장 중입니다. 저희 로펌 변호사들은 주 및 연방법원과 실질적으로 모든 주의 행정기관을 대상으로 활동합니다. 저희 로펌은 고객의 문제를 다루기에 가장 근접한 지역에 위치한 변호사들을 보유하고 있으며, 또한 그들은 현지
법, 법원 및 정부기관에 대해 정통한 변호사들입니다.
저희는 폭넓고 다양한 고객층을 보유하고 있습니다. 저희는 전국 각지에 공공 기관 및 사기업 고용주를 비롯한 다양한 범주의 고객들을 대표하고 있습니다. 저희 고객에는 각종 농업, 자동차, 금융, 방송, 카지노 및 게임, 건설, 의료, 호텔, 보험, 법률 및 전문서비스,
제조, 광산, 부동산, 소매, 기술, 운송, 및 도매유통 업계의 고용주 뿐만 아니라 주 정부 및 지방자치제 기관, 비영리기관, 학교, 대학을 비롯한 교육기관 또한 포함되어 있습니다.
노동 및 고용 법률 문제에서 고용주를 대변하는 데 있어, 저희가 지향하는 고객 가치에 바탕을 둔 접근 방식에 대해 자세히 알아보고자 하시면 주저마시고 저희에게 연락주십시오.